Кабинет
Для бизнеса и стартапов

Комплексное благополучие
сотрудников

Программа укрепления психического здоровья и эффективной профилактики профессионального выгорания на основе салютогенетического подхода.

Салютогенез: Наука о здоровье

В основе моей работы лежит салютогенетический подход — концепция, разработанная израильским социологом Аароном Антоновским. В отличие от традиционной медицины, которая ищет причины болезней, салютогенез отвечает на вопрос: что помогает человеку оставаться здоровым даже в условиях сильного стресса?

Ключевой фактор устойчивости — это чувство когерентности (Sense of Coherence, SOC).

Постижимость

Понимание того, что события в жизни структурированы и предсказуемы. Даже в хаосе стартапа сотрудник видит смысл и логику происходящего.

Управляемость

Уверенность в наличии ресурсов (внутренних и внешних) для того, чтобы справиться с вызовами. Поддержка коллег и экспертов — часть этого ресурса.

Осмысленность

Восприятие задач не как бремени, а как вызова, ради которого стоит вкладывать силы. Глубокое понимание ценности своей работы.

Многомерный подход

Мы помогаем людям на всех уровнях — физическом, эмоциональном и ментальном, используя синергию древних знаний и современной науки.

Антропософская медицина Аюрведа Нейробиология Фунготерапия Традиционная китайская медицина Нутрициология Работа с телом и образом жизни

Форматы сотрудничества

01

Корпоративные программы и тренинги

  • • Семинары по профилактике выгорания
  • • Коучинг руководителей (1-на-1)
  • • Wellness-программы для повышения мотивации
02

Диагностика и развитие устойчивости

  • • Оценка уровня SOC (опросники SOC-13/29)
  • • Анонимный анализ по отделам и командам
  • • Обучение ведению дневника когерентности

Онлайн-решение «Под ключ»

Базовый

Тариф A

Самостоятельное прохождение

Доступ к авторскому курсу с теоретическими модулями, упражнениями, опросниками и дневником когерентности.

Узнать стоимость
Специальное предложение

Инвестируйте в капитал здоровья

Ваши сотрудники почувствуют реальную заботу компании. В долгосрочной перспективе это сохранит ключевых людей и создаст лояльную рабочую среду.

Помогаем интегрировать культуру заботы прямо в умы и ежедневные привычки вашей команды